Stand C37

> Chi siamo

Deloitte è una società di consulenza che offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

> Key facts & figures

Siamo presenti in 150 paesi nel mondo
$50.2 miliardi di ricavi
345K professionisti nel mondo
83.7K nuovi ingressi
In Italia siamo più di ~8.900 professionisti, presenti in 24 città.
~7.500 clienti
Il 49% dei nostri professionisti ha un’età inferiore ai 30 anni
€889 Mln Fatturato FY21
40% Donne sul totale

In Deloitte, siamo animati da un intento condiviso: generare valore aggiunto, fare la differenza, lasciare un segno. Questo è il nostro Purpose: make an impact that matters. Il Purpose definisce chi siamo e dà un senso profondo alle nostre azioni, trascendendo il quotidiano e accomunando tutti i nostri professionisti.
Seguendo questo preciso intento, Deloitte agisce con determinazione in tutte le sue aree di business e in tutto il mondo.
Ogni giorno la nostra sfida è identificare le tematiche più rilevanti per i clienti, le nostre persone e la società, e comprendere come possiamo fare la differenza in questi ambiti.

> Perchè lavorare in Deloitte?

Diversità e inclusione sono valori fondamentali per il nostro network, che mettiamo al centro della nostra Talent Experience. Integrare la diversità in ogni attività quotidiana in cui fairness e unicità sono promossi è un impegno per ciascuno di noi.
La nostra priorità è creare un ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi incluso, senza discriminazioni di alcun tipo, in cui la diversità è un valore aggiunto e strategico, che ha un impatto tangibile sul business. Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le proprie competenze e capacità per avere successo. Siamo guidati da uno scopo specifico e cioè “make an impact that matters” per i nostri clienti, per le nostre persone e per le comunità in cui viviamo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, e lavora con uno scopo, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una Talent Experience distintiva.

Fabio Pompei (Ceo Deloitte): “Vogliamo essere sempre di più un attore di cambiamento, un motore per la crescita dell’Italia, con la mission di favorire e sostenere processi di crescita sostenibili e duraturi per la collettività e per le imprese e le organizzazioni clienti”

Make an impact that matters: In Deloitte, siamo animati da un intento condiviso: generare valore aggiunto, fare la differenza, lasciare un segno. Questo è il nostro Purpose: make an impact that matters. Il Purpose definisce chi siamo e dà un senso profondo alle nostre azioni, trascendendo il quotidiano e accomunando tutti i nostri professionisti.

Seguendo questo preciso intento, Deloitte agisce con determinazione in tutte le sue aree di business e in tutto il mondo.

Ogni giorno la nostra sfida è identificare le tematiche più rilevanti per i clienti, le nostre persone e la società, e comprendere come possiamo fare la differenza in questi ambiti.

> Opportunità di carriera

Stage
Apprendistato
Stage extra-curriculari

> Aree di interesse

Materie Business (vari percorsi di economia) e STEM

> Range di età

Da 24 a 28 anni

> Aree geografiche di particolare interesse

Tutta Italia, con particolare focus su Milano e Roma

Deloitte Global Talent Experience

> Premi

Deloitte Talent Award

> Posizioni aperte

Junior – Corporate Finance – Origination Team PE Coverage

YOUR OPPORTUNITY

Stiamo cercando brillanti Analyst da inserire nel nostro dinamico e motivato team Origination Team PE Coverage di Milano.

All’interno della divisione Corporate Finance Advisory, il neo-costituito Origination Team PE si occuperà del monitoraggio delle principali operazioni di M&A sul mercato italiano al fine di preparare e proporre ai fondi di Private Equity nazionali ed internazionali le singole opportunità di acquisizione posizionando i vari servizi della divisione Financial Advisory (es. M&A, Due Diligence, Valuation, Financial Modeling, Business Planning, Debt Financing, Value Creation, ecc.).
Il team, giovane e brillante, avrà un ruolo centrale nello sviluppo del canale dei Private Equity in coordinamento con l’indirizzo strategico di Deloitte Italia.

Il candidato supporterà il team di lavoro svolgendo principalmente le seguenti attività:

analisi di porfolio companies dei fondi PE;
predisposizione e stesura di presentazioni e teaser;
raccolta e analisi di dati di mercato anche tramite l’utilizzo di specifici market info provider (Merger Market; Bloomberg, Orbis Thomson One);
analisi di deals comunicati sul mercato
comunicazione sui social ed interazione con i principali provider di M&A data
predisposizione di documenti a supporto nelle decisioni strategiche interne.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea specialistica in materie economiche;
Ottima conoscenza della lingua inglese per costante interlocuzione verbale e scritta con colleghi internazionali;
Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel, e MS PowerPoint;
Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità di multitasking e problem solving, gestione dello stress.

ABOUT FINANCIAL ADVISORY

Deloitte Financial Advisory è in grado di offrire ai propri clienti – realtà multinazionali, clienti corporate e fondi di private equity, aziende quotate nel mercato italiano ed estero, creditori, azionisti e amministratori – una ampia gamma di servizi professionali che si articolano principalmente nelle aree e di “Merger & Acquisition Services”.

Nello specifico:

Merger & Acquisition Services:

Corporate Finance Advisory: forniamo servizi di consulenza finanziaria qualificata e indipendente nell’ambito di tutte le fasi di una operazione di M&A e di finanza straordinaria indirizzati a clienti (Corporate o Private Equity) che stanno valutando o avviando progetti di espansione (mediante processi di acquisizione), a clienti che si pongono quale obiettivo quello della creazione di valore mediante cessioni o riorganizzazione aziendale ovvero che sono interessati ad ottenere nuovi fonti di finanziamento o a migliorare la qualità dei finanziamenti in essere.
M&A Transaction Services: nell’ambito delle operazioni di finanza straordinaria il nostro team svolge attività di financial due diligence e di supporto nell’analisi delle performance delle società target nelle diverse fasi delle operazioni di finanza straordinaria. In particolare, assistiamo sia i soggetti acquirenti sia i soggetti venditori, mettendo in luce punti di forza e debolezza delle operazioni, aree di valore e rischi della transazione, con l’obiettivo di supportare i nostri clienti in una decisione consapevole.
Valuation and Modelling: assistiamo i nostri clienti nelle valutazioni di aziende e di assets specifici per finalità diverse, forniamo una consulenza ad ampio raggio nelle fasi di identificazione dei driver di valore e dei parametri chiave, applicando metodologie valutative e tecniche simulative avanzate di scenario analysis, applicate – tra l’altro – ai mercati regolamentati e all’analisi economica di settore (economic consulting).

Siamo orgogliosi della capacità di ascoltare i nostri clienti, capire le loro esigenze e sostenerli nello sviluppo di soluzioni su misura per problemi complessi.

Junior - Insight Analyst

YOUR OPPORTUNITY

Nell’ottica del potenziamento della funzione Clients & Industries, Direzione Commerciale e Marketing del network Deloitte in Italia, ricerchiamo, per l’area Insight & Eminence che si occupa di sviluppo di contenuti con finalità di marketing, un Insight Analyst.

YOUR RESPONSIBILITIES

Avrai la possibilità di occuparti delle seguenti attività:

Supporto ad attività progettuali di importanza strategica per l’unità di business ed il Network;
Supporto nella pianificazione, realizzazione e promozione di ricerche di mercato, report, presentazioni e newsletter sui principali trend di mercato in Italia ed Europa;
Supporto nella localizzazione di ricerche e studi, prodotti dal network internazionale di Deloitte, con approfondimenti legati al mercato italiano;
Analisi quanti/qualitative sui principali trend di settore/mercato;
Gestione e monitoraggio di fonti di business intelligence esterne e loro integrazione in insight utili al miglioramento del posizionamento del network Deloitte;
Supporto alla pianificazione e monitoraggio del piano di Eminence & Marketing del network Deloitte in Italia.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea specialistica in materie economiche o scientifiche;
Preferibilmente, esperienza di 6 mesi in ruolo analogo maturato presso centri studi e/o società di ricerche di mercato o in uffici marketing di aziende medio-grandi;
Conoscenza delle principali metodologie di ricerca, di raccolta dati e di analisi dei dati, preferibilmente in ambito B2B;
Solide competenze analitiche, attitudine al ragionamento critico, flessibilità mentale e pensiero creativo;
Capacità di sintetizzare e presentare in modo efficace analisi ed insight;
Eccellenti capacità di team work;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza degli applicativi Office;
Preferibile conoscenza dei principali software statistici di base (in particolare, SPSS).

Business Analyst – Monitor Deloitte

YOUR OPPORTUNITY

Monitor Deloitte è la divisione di Deloitte interamente dedicata alla Consulenza Strategia, fondata nel 1983 da sei noti esponenti della Harvard Business School, tra cui Michael Porter.

Monitor Deloitte conta oltre 2.000 risorse in tutto il mondo e offre servizi di consulenza strategica specialistica, supportando il Top Management delle principali Società nazionali e internazionali nell’affrontare una varietà di aree di gestione, tra cui Corporate & Business Unit Strategy, Customer & Marketing Strategy, Digital Strategy, Innovation and Pricing Strategy & Profitability Management. I servizi di consulenza offerti sono in linea con le competenze storicamente acquisite da Monitor Group, ma ampliati e integrati con un set più eterogeneo di capabilities al fine di supportare i clienti nello sviluppo di una maggiore resilienza rispetto a situazioni di incertezza economica.

Il Team di Monitor Deloitte si pone quindi l’obiettivo di diventare il partner strategico del Top Management dei propri clienti, supportandolo nell’indirizzamento di decisioni critiche, nella definizione delle business line e dei mercati in cui competere e nell’identificazione delle strategie da sviluppare per traguardare gli obiettivi prefissati, al fine di generare crescita e valore d’impresa misurabili.

Entrando a far parte del nostro Team, sarai coinvolto fin da subito in progetti finalizzati a supportare le più influenti Società nazionali ed internazionali. Grazie all’utilizzo di metodologie e approcci proprietari, potrai far leva su una profonda conoscenza ed esperienza settoriale per sviluppare ed implementare strategie ad-hoc che consentano ai nostri clienti di affrontare le sfide del futuro con fiducia.

All’interno del Team di Monitor Deloitte avrai l’occasione di metterti in gioco e sviluppare forti competenze all’interno delle seguenti aree

Strategic Transformation – Grandi Programmi di Trasformazione Strategica in cui Monitor Deloitte aiuta i clienti a definire la loro direzione strategica sulla base della mission aziendale e della composizione del portafoglio target, sia a livello di business unit che di aree geografiche presidiate, attraverso il supporto e lo sviluppo delle agende dei CxO, la definizione di nuove soluzioni organizzative, il ripensamento dei modelli operativi e il supporto nella ridefinizione della corporate governance e nella realizzazione di analisi di scenario planning
Business Design – Progetti di ri-configurazione aziendale in cui Monitor Deloitte supporta il Top Management aziendale nell’identificare le priorità di sviluppo e le linee guida evolutive per garantire il raggiungimento di strategie di successo, attraverso la definizione delle scelte di “Where to play” e “How to win” alla base della trasformazione dell’organizzazione, la definizione di business & growth plan, l’analisi di market entry strategy, la realizzazione di shareholder value analysis, la definizione di strategie di customer centricity e l’individuazione di pricing and profitability strategy
Innovation & Ventures – Programmi Strategici di Innovazione in cui Monitor Deloitte supporta le organizzazioni nello sviluppare nuove fonti di crescita e business model innovativi e nel portare tali innovazioni sul mercato con velocità e agilità, attraverso una combinazione di strategia, scienze sociali e tecnologia che consente di stimolare la crescita e la creazione di valore lungo tutta la catena del valore di un’azienda
M&A – Grandi Progetti Trasformativi di Post-merger Integration in cui Monitor Deloitte fornisce servizi di consulenza ad acquirenti aziendali strategici e investitori di Private Equity durante l’intero ciclo di vita dell’operazione di M&A, attraverso una gamma di servizi e soluzioni che soddisfa le esigenze di integrazione, consolidamento e separazione delle società durante tutto il ciclo di vita della transazione

YOUR RESPONSIBILITIES

Come Analyst, ti verrà richiesta un’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi ed alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al lavoro di squadra, alla collaborazione ed al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea Magistrale conseguita oppure a massimo 6 mesi dal conseguimento;
Brillante percorso accademico caratterizzato dal massimo dei voti, con background di tipo economico, ingegneristico, informatico, fisico, matematico o statistico;
Forti doti di problem solving, unite ad un approccio pragmatico;
Spiccata energia individuale e determinazione nel raggiungimento dell’obiettivo;
Costruttività e propositività, all’interno del team e con il cliente;
Doti relazionali e capacità di mediazione all’interno di organizzazioni complesse.

La selezione è rivolta a laureandi e neo laureati di talento, contraddistinti da:

Esperienza in ambiti internazionali;
Ottimo livello di inglese;
Conoscenza di una seconda lingua straniera (titolo preferenziale).

DBS - Finance and Accounting - Junior

YOUR OPPORTUNITY

La presente selezione si rivolge a giovani risorse chiamate a supportare la crescita di un nuovo Business all’interno del Network Deloitte, Deloitte Business Solution.

Deloitte Business Solution collabora con i propri clienti/partner nella conduzione, gestione e riorganizzazione dei processi aziendali relativi alle Funzioni Accounting, Finance & Controlling; individua e valuta i cambiamenti necessari, assistendo nell’implementazione di percorsi strutturati di sviluppo, alla ricerca della migliore performance in termini di efficienza, efficacia e controllo.

Deloitte Business Solution, in un contesto di network nazionale ed internazionale, fornisce soluzioni a supporto della “compliance” civilistica, fiscale, gestionale e di processo in situazioni sia di continuità che di discontinuità aziendale (operazioni/eventi straordinari), garantendo competenze e professionalità evolute in ambito Accounting, Finance & Controlling.

YOUR RESPONSIBILITIES

I candidati saranno chiamati a partecipare con la propria professionalità, progettualità, spirito di iniziativa e di team working a:

strutturare e condurre nell’ambito della continuità aziendale, attività interne alle funzioni Accounting, Finance & Controlling, fra le quali:
- gestione autonoma delle scadenze e delle attività ordinarie di corretta contabilizzazione
- verifica e calcolo degli stanziamenti mensili
- predisposizione delle scritture di rettifica/integrazione, assestamento/ accertamento
- redazione di bilanci di esercizio/separati e di bilanci consolidati
- preparazione del reporting mensile o trimestrale secondo diversi criteri contabili (IFRS, US GAAP, principi di gruppo ecc.)
essere parte integrante di team dedicati a condurre per l’area Accounting, Finance & Controlling processi e progetti di Fast Closing, Reporting e Cost/Management Accounting nel rispetto della Compliance di riferimento (es. applicazione di diversi principi contabili quali OIC, IFRS, US e diversi criteri di valutazione: Civilistici, Gestionali, Di Gruppo, Fiscali);

Nel corso del proprio percorso professionale, i candidati vedranno il proprio ruolo crescere con gradi di responsabilità, autonomia e importanza sempre più ampi in un ambiente di network internazionale, dinamico, progettuale, stimolante e focalizzato alla qualità degli obiettivi. Gli stessi candidati saranno chiamati a coordinare/coordinarsi:

con le risorse più junior, gestendone la crescita professionale, anche mediante attività di training;
con il team interno assegnato all’incarico;
con team di consulenza fiscale o di gestione societaria per il corretto rispetto della compliance di riferimento.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

laurea in materie economiche o affini;
attitudine operativa, coniugata con capacità di interpretare i dati gestionali e contabili;
capacità di lavorare in contesti complessi;
proattività, curiosità, flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo;
conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS), della normativa fiscale in materia di imposte dirette ed indiretta
capacità di analisi dei processi aziendali, in particolare quelli relativi all’area AFC, per identificarne aree di miglioramento
buona conoscenza e utilizzo di ERP aziendali integrati (es. Sap, Oracle etc.) e dei principali pacchetti applicativi Microsoft (Office)

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team working, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Junior - Business Analyst OT – FSI

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto nell’ assistere il CEO e il Top Management dell’azienda nel massimizzare la profittabilità e nell’implementare business model orientati all’eccellenza di business e gestionale/operativa, supportando la strategia di innovazione tecnologica, per la realizzazione di modelli operativi efficienti anche grazie all’utilizzo di RPA, AI, Blockchain, Digital transformation.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

Incremento della marginalità strutturale e sostenibile nel tempo
Sviluppo e gestione dell’innovazione strategica
Strategie di cost reduction ed optimization
Razionalizzazione del patrimonio informativo aziendale
Merger and Post merger Integration di Istituzioni finanziarie
Ottimizzazione dei processi core in ambito bancario (Corporate Governance Transformation, Credito, Finanza, Commerciale, Accounting Transformation)
Ottimizzazione dei processi core in ambito assicurativo (Corporate Governance Transformation, Underwriting and Product Management, Distribution, Claims)

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea specialista (conseguita o in corso di completamento) in materie economiche/scientifiche (Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica)
Interesse per il settore bancario e assicurativo
Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

Junior - Operations Excellence - Public

YOUR OPPORTUNITY

Il nostro team dedicato al settore Public supporta i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.

Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa del business model.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo;
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie economiche o ingegneria (completata oppure a 5/6 mesi dal conseguimento)
Eccellente percorso accademico
Forte propensione al settore Public e interesse per le nuove tecnologie
Disponibilità ad operare in trasferta
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

Junior - Regulatory Risk - Corporate, Public & Private Sectors

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

Sedi di assunzione: Milano.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
Buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Junior - Operational Risk - Corporate, Public & Private sectors

YOUR OPPORTUNITY

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
Buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Junior - Extended Enterprise Risk Management - Software Licensing e Software Asset Management

YOUR OPPORTUNITY
Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Il gruppo Extended Enterprise Risk Management, per il quale stiamo selezionando, è un team che opera in un contesto fortemente internazionale, focalizzata sulla gestione dei rischi, in grado di aiutare le organizzazioni ad ottimizzare i rapporti con terze parti (ad esempio clienti, fornitori o partner), con l’obiettivo di migliorare i processi di business, massimizzare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi, rafforzando le relazioni e incrementando le prestazioni.
Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sull’elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES
Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”
Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti, presso la sede di Milano, in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

Software Licensing Audit: attività di verifica e controllo, effettuata su mandato del Software Vendor (Software House), avente il fine di appurare il rispetto o meno da parte del Cliente finale (Azienda) dei termini e delle condizioni contrattuali software stipulate tra l’Azienda ed Software Vendor. Deloitte occupa in questo contesto un ruolo di rilievo a livello internazionale, coordinando ed eseguendo specifici Programmi di Verifica di Conformità Software (Software Licensing Audit), volti alla tutela della proprietà intellettuale dei rispettivi Software Vendor. L’approccio di Deloitte è basato su una metodologia consolidata a livello internazionale, volta a determinare in maniera fattuale ed accurata potenziali rischi legati alla violazione delle clausole contrattuali e delle condizioni di licenza software.
Software Asset Management: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda, volta ad implementare un processo di gestione ed ottimizzazione degli asset software lungo l’intero ciclo di vita, ovvero dalla scelta del fornitore SW, alla modalità di acquisto tramite contratti, alle condizioni e metriche di licenza da scegliere, all’installazione dei rispettivi prodotti SW, all’utilizzo fino al decommissioning all’interno dell’Azienda. L’approccio di Deloitte è basato su un modello strategico (framework) che permette all’Azienda di ottenere una riduzione dei costi sostenuti legati a licenze e contratti software, attraverso la mitigazione dei rischi di non conformità contrattuale (derivanti da penali o da normative vigenti ed applicabili) e l’individuazione di azioni volte a supportare l’Azienda nella scelta di soluzioni contrattuali ottimali, sulla base delle proprie esigenze e necessità.
IT Cost Reduction: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta al monitoraggio ed alla ottimizzazione dei costi sostenuti dal Dipartimento IT dell’Azienda: Hardware, Software, Consulenze, FTE dedicati, etc. L’approccio di Deloitte si basa su una mappatura dettagliata delle spese IT e, attraverso il supporto di Analytics e/o di strumenti di analisi predittive, predispone un set di azioni migliorative volte a generare un rapido ritorno economico.
Software Licensing Optimization: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta alla ottimizzazione sia dei termini / condizioni contrattuali stipulate tra il Software Vendor (Software House) e l’Azienda (Cliente finale), partendo da il monitoraggio degli utilizzi e delle installazioni software all’interno dell’Azienda per arrivare alla determinazione delle eventuali aree di rischio ed alla successiva predisposizione di azioni correttive a supporto.
IT Governance: attività di consulenza volta alla valutazione ed implementazione di modelli di governo e gestione dei servizi IT, svolti da terze parti, basati sulle best practice più diffuse a livello internazionale. Deloitte Risk Adivosry lavora applicando un approccio a 360 gradi, che può partire da assessment sui livelli di maturità dei processi di gestione dei sistemi IT, proseguendo con la definizione di modelli operativi e organizzativi, fino alla misurazione continua delle prestazioni e “managed services” interamente gestiti in outsourcing.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea triennale (conseguita) o specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Economia con indirizzo sistemi informativi.
Eccellente percorso accademico
Ottime capacità di comunicazione e relazione
Orientamento al team working
Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
Ottima conoscenza della lingua inglese
Piena padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix
Disponibilità a trasferte

Junior - Technology Strategy, Agility & Architecture - Corporate/Industrial/Public

YOUR OPPORTUNITY

In un mondo di cambiamenti e innovazione tecnologica in continua accelerazione, la richiesta di servizi tecnologici per la trasformazione del business è in rapida crescita.

L’area Technology Strategy, Agility & Architecture (TSAA) di Deloitte supporta i C-level nello sviluppo e nell’applicazione di strategie tecnologiche che guidano il valore di business eccezionale. Gli esperti TSAA di Deloitte aiutano i clienti a indirizzare i loro obiettivi organizzativi e architetturali ed abilitano i loro programmi di trasformazione IT, fornendo supporto decisionale, soluzioni concrete ed innovative, esperti di settore con un’esperienza globale, strumenti e acceleratori per creare valore rapidamente.

In questo contesto, per la nostra sede di Roma, stiamo cercando brillanti risorse Junior che entrino a far parte del nostro dinamico e motivato Team TSA&A.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea magistrale in materie tecnico/scientifiche ed economiche (conseguita oppure a massimo 6 mesi dal conseguimento).
Entusiasmo nell’acquisizione delle competenze tecnologiche.
Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

Revisori Junior - Talent Program Deloitte

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
REQUIREMENTS

Si richiede:

Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
Buona conoscenza della lingua Inglese
Ottime competenze informatiche
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro di gruppo
Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Sedi di lavoro: Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Ottobre 2022, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

Analyst Financial Accounting

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Nello specifico, supporterai il team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale, analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, controllo di gestione, working capital optimization, IAS/IFRS.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria gestionale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
Forte motivazione verso i temi legati all’area Amministrazione, Finanza aziendale e Controllo
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Padova, Bologna, Ancona, Torino.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

Analyst Internal Financial Controls

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico supporterai il team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale, analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, IAS/IFRS.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Torino.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

Sustainability Analyst

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico/giuridico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico supporterai il team nelle attività di analisi e implementazione di strategie di sostenibilità, climate change e stakeholder engagement, supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità, verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, revisione di bilanci di sostenibilità, due diligence ESG.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Laureando/neolaureato in Economia e Management, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Ingegneria per l’ambiente e il territorio
Ottima conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
Forte motivazione verso i temi legati alla Responsabilità Sociale d’Impresa, Climate Change e Sostenibilità
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Bologna, Torino, Treviso, Parma, Firenze.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

Analyst Financial Accounting, Controlling and Reporting with SAPS/4HANA

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico o STEM, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico, supporterai il team nelle attività di Accounting Assurance, Accounting Operation e Digital Finance Advisory a supporto della Direzione Aziendale con particolare focus su: analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, controllo di gestione, reporting, working capital optimization, IAS/IFRS.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria Gestionale e altri indirizzi STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici
Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
Forte motivazione verso i temi legati all’area Amministrazione, Finanza aziendale e Controllo
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Padova, Bologna.

Si offre stage di 6 mesi.

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Junior Data Analyst

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

Effettuare l’analisi dati su basi dati relazionali e NoSQL utilizzando strumenti quali SQL, Power BI, Qlik, Excel, Python, R.
Sarai coinvolto in progetti relativi a Data Visualization, Data Science, Big Data, Blockchain, IoT, Robotics.
Ti occuperai della rappresentazione dei risultati delle analisi attraverso gli strumenti più adeguati rispetto alle aspettative dei Clienti.
Supporterai colleghi di altri team in progetti di più ampio respiro legati all’Audit & Assurance.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica, Fisica, Scienze dell’informazione
Sensibilità al dato e orientamento quantitativo
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Excel (avanzato), Power BI, Qlik, Python, R, SQL.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e comunicative
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano e Cagliari.

Si offre stage di 6 mesi.

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OFFERTE DI LAVORO